据大学生择业调查分析，33%的大学生对就业前景感到迷茫没有信心，8%的大学生对就业前景感到心灰意冷毫无信心，说明有大量的学生在择业时会产生困境，无所适从。这时大学生们纷纷求助于“职业兴趣测试”，从个人的兴趣、职业倾向、职业信息、职业环境等方面进行自我认知和了解外界，希望对自己有一个全面地认识，弄清楚自己适合哪些工作和职业环境。

然而此时往往面临一个很严重的问题：所学专业却与自己喜欢的工作毫无关联。调查发现93%的大学生希望选择专业与工作性质有关的工作，也就是说大多数学生认同“学以致用”的理念，然而92%的学生对自己的专业却不是很了解，如果从事与所学专业不相关的工作，未来的发展会受到严重限制。所以要未雨绸缪，早做规划，在高考之前，高一开始就应该对自己的潜能、兴趣、个性做全面的评估和了解，匹配适合的大学专业，确定自己的生涯发展方向。

    美国着名管理大师彼得·德鲁克说：“大部分美国人不知道他们的优势何在。如果你问他们，他们就会呆呆地看着你，或文不对题地大谈自己的具体知识。”类似情况在中国也比比皆是，大部分人对自身和优势不甚了解，也不能根据优势安排生活和职业。实际上职业生涯的发展与诸多因素有关，如地理环境、行业环境、企业内部环境、家庭环境、社会因素和个人因素等。但个人因素在人的职业生涯发展中起着基础性作用，决定着个人的发展前景和方向。其中性格、兴趣、爱好、价值观以及教育极为重要。那么通过这些重要的个人因素选择出匹配的大学专业，也就意味着选择出了未来对应的职业和职业生涯发展方向。

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